Πληροφορική και επιχειρηματικότητα: φιλοσοφία και σχεδιασμός εργαλείου–λογισμικού HRMS για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού

datacite.contributor.SupervisorΣτεφανή, Αντωνία
dc.contributor.authorΚόκκινος, Αθανάσιος
dc.contributor.otherKokkinos, Athanasios
dc.date.accessioned2024-04-17T12:56:40Z
dc.date.available2024-04-17T12:56:40Z
dc.date.issued2023
dc.degreegraduateThesis
dc.description.abstractΗ παρούσα εργασία εξετάζει τη «βιομηχανική» εφαρμογή της επιστήμης των Πληροφοριακών Συστημάτων. Πιο συγκεκριμένα, μελετά την δημιουργία και τη λειτουργία ενός Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού ή αλλιώς ένα HRMS σύστημα (Human Resources Management System). Βέβαια, εκτός από την βιβλιογραφική μελέτη τέτοιων συστημάτων, προτείνεται και η υλοποίηση μιας απλοϊκής πλατφόρμας HRMS με τη βοήθεια πολλαπλών εργαλείων προγραμματισμού, τα οποία θα αναλυθούν στη συνέχεια. Πιο συγκεκριμένα, η εργασία χωρίζεται νοητά σε δύο μεγάλες ενότητες, το Θεωρητικό Πλαίσιο ενός HRMS καθώς και τις αρχές που διέπουν την διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού μια επιχείρησης και το Πρακτικό μέρος στο οποίο παρουσιάζεται η διαδικασία για την υλοποίηση ενός συστήματος HRMS, καθώς επίσης και ο τρόπος λειτουργίας του συστήματος το οποίο υλοποιήθηκε ειδικά για τους σκοπούς της παρούσας εργασίας.
dc.description.translatedabstractThis paper examines the "industrial" application of Information Systems science. More specifically, it studies the creation and operation of a Human Resources Management Information System (HRMS). Of course, in addition to the literature study of such systems, it is proposed the implementation of a simplified HRMS platform, which is builded using multiple programming tools, such as PHP, SQL, etc., which will be analyzed below. More specifically, the paper structure is conceptually divided into two major sections, the Theoretical Framework of an HRMS as well as the principles governing the management of a company's human resources and the Practical part, which shows the process for the implementation of an HRMS system that proposed, as well as the mode of operation of the system implemented specifically for the purposes of this study.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10889/27006
dc.language.isoel
dc.subjectΣύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
dc.subjectΠληροφοριακά συστήματα
dc.subject.alternativeHRMS
dc.subject.alternativeManagement systems
dc.subject.alternativeIS
dc.subject.alternativeHuman resources
dc.titleΠληροφορική και επιχειρηματικότητα: φιλοσοφία και σχεδιασμός εργαλείου–λογισμικού HRMS για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
dc.title.alternativeInformation technology and entrepreneurship: philosophy and tool design–HRMS software for human resource management

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
HRMS ΠΤΥΧΙΑΚΗ.pdf
Size:
3.03 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
5.02 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: