Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10889/14253
Title: Wages, productivity and international trade in Greece
Other Titles: Μισθοί, παραγωγικότητα και διεθνές εμπόριο στην Ελλάδα
Authors: Καραμπίνη, Βιολέτα
Keywords: Export status
Greek plants
Labor productivity
Wages
Learning-by-exporting
Self-selection
Keywords (translated): Εξαγωγικό στάτους
Ελληνικές επιχειρήσεις
Εργασιακή παραγωγικότητα
Μισθοί
Abstract: During recent years, studies using data for plants, try to demonstrate that exporters differ from non-exporters within the same industry in terms of productivity and wages. Much empirical evidence indicates exporting producers have higher productivity than non-exporters and thus pay higher wages but the mechanism that generates this is not as clear. This dissertation presents empirical tests with Greek firm-level data in 2008-2013 to study the linkages between labor productivity and the choice to participate in export market. One view tested is that exporters acquire knowledge of new designs; production methods by openness and this learning results in higher productivity for exporters relative to those firms serve the domestic market. Known as learning- by-exporting hypothesis. Here, premia ranges from 23,6% to 52,9%. Alternatively, being highly productive may reflect efficient firm’s choice to be producer into a highly competitive export market. Known as self-selection hypothesis.
Abstract (translated): Τα τελευταία χρόνια, μελέτες που χρησιμοποιούν δεδομένα για επιχειρήσεις, προσπαθούν να δείξουν ότι οι εξαγωγείς διαφέρουν από τους μη εξαγωγείς του ίδιου κλάδου όσον αφορά την παραγωγικότητα και τους μισθούς. Πολλά εμπειρικά στοιχεία δείχνουν ότι οι παραγωγοί-εξαγωγείς έχουν υψηλότερη παραγωγικότητα από τους μη εξαγωγείς και επομένως πληρώνουν υψηλότερους μισθούς, αλλά ο μηχανισμός που δημιουργεί αυτό δεν είναι τόσο σαφής. Αυτή η διατριβή παρουσιάζει εμπειρικές δοκιμές με ελληνικά δεδομένα εταιρικού επιπέδου το 2008-2013 για τη μελέτη των σχέσεων μεταξύ εργασιακής παραγωγικότητας και την επιλογή συμμετοχής στην εξαγωγική αγορά. Μια υπόθεση που εξετάζεται είναι ότι οι εξαγωγείς αποκτούν γνώση νέων σχεδίων, μεθόδων παραγωγής και αυτή η μάθηση οδηγεί σε υψηλότερη παραγωγικότητα για τους εξαγωγείς σε σχέση με αυτές τις εταιρείες που εξυπηρετούν την εγχώρια αγορά. Γνωστή ως υπόθεση learning-by-exporting. Εδώ, τo premium κυμαίνεται από 23,6% έως 52,9%. Εναλλακτικά, το να είναι μια επιχείρηση παραγωγική μπορεί να αντικατοπτρίζει την αποτελεσματική επιλογή της εταιρείας να είναι παραγωγός σε μια εξαιρετικά ανταγωνιστική εξαγωγή αγορά. Γνωστή ως υπόθεση self-selection.
Appears in Collections:Τμήμα Οικονομικών Επιστημών (ΜΔΕ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Wage, productivity and international trade in Greece.pdf601.59 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.