Μπάμπε, ΕυτύχιοςΡέββας, ΠέτροςΓκεράζη, ΤζένηMpampe, EftichiosRevvas, PetrosGkerazi, Tzeni2022-11-222022-11-222022-10-16https://hdl.handle.net/10889/24059Η παρούσα εργασία αποτελεί μια εμπειρική μελέτη για την εύρεση των παραγόντων ικανοποίησης της εργασίας. Αρχικά στο πρώτο μέρος αναλύεται η εξέλιξη των συνθηκών εργασίας και ακολουθεί ανάλυση εννοιών όπως η παραγωγικότητα, η ικανοποίηση εργασίας και τα κίνητρα. Στο επόμενο μέρος παρουσιάζονται οι σημαντικότερες θεωρίες εργασιακής ικανοποίησης, όπως αυτές των Maslow, Herzberg και McGregor. Στο πρακτικό μέρος αρχικά παρουσιάζεται η μεθοδολογία της έρευνας και ακολουθούν τα αποτελέσματα της εργασίας. Τέλος, ακολουθούν τα συμπεράσματα, η βιβλιογραφία και το παράρτημα της εργασίας.elΕργασιακή ικανοποίησηΕργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτωνWork psychosocial environment and job satisfaction : case study in a Greek company using resultsJob satisfaction