Η επιχειρησιακή κολτούρα στον τρόπο διοίκησης και εφαρμογής της υγείας
| dc.contributor.advisor | Τσιφοπανόπουλος, Φώτης | |
| dc.contributor.author | Βασιλάκη, Σταματέλλα | |
| dc.date.accessioned | 2019-06-20T09:21:20Z | |
| dc.date.available | 2019-06-20T09:21:20Z | |
| dc.date.issued | 2019-06-01 | |
| dc.description.abstract | Είναι δεδομένο ότι η κουλτούρα αποτελεί τρόπο έκφρασης, αντιμετώπισης καταστάσεων, λειτουργίας και δράσης για κάθε άνθρωπο. Η κουλτούρα πηγάζει τόσο από την κοινωνία στην οποία έχει ζήσει κάποιος αλλά και τα βιώματα που τον περιγράφουν. Σε ένα παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον όπου η επιχειρηματική δράση περιγράφεται από έντονο ανταγωνισμό η συνεργασία και η αντιμετώπιση δύσκολων καταστάσεων είναι κάτι παραπάνω από δεδομένη. Η κουλτούρα σαφώς διαδραματίζει σημαντικό ρόλο και πρέπει οι επιχειρήσεις να βρουν τρόπο να συνδυάσουν διαφορετικές κουλτούρες που θα μπορέσουν να συνεργαστούν και να πράξουν το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα τόσο σε χαμηλότερα διοικητικά επίπεδα πόσο μάλλον σε ανώτερες διοικητικές θέσεις αλλά και σε θέσεις που απαιτούν ηγετικές δεξιότητες. | el |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10889/19203 | |
| dc.language.iso | el_GR | el |
| dc.publisher | ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας | el |
| dc.subject | Cultural diversity | el |
| dc.subject | Διαπολιτισμικότητα | el |
| dc.subject | Κουλτούρα | el |
| dc.subject | Παγκοσμιοποίηση | el |
| dc.title | Η επιχειρησιακή κολτούρα στον τρόπο διοίκησης και εφαρμογής της υγείας | el |
| dc.type | Πτυχιακή Εργασία | el |