Πληροφοριακά συστήματα για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού

dc.contributor.advisor Αντωνοπούλου, Ήρα
dc.contributor.author Λέρης, Τριαντάφιυλλος
dc.contributor.author Τακουμάκης, Γεώργιος
dc.date.accessioned2019-05-22T06:37:58Z
dc.date.available2019-05-22T06:37:58Z
dc.date.issued2019-05-06
dc.description.abstractΣτόχος της παρούσας πτυχιακής εργασίας αποτελεί η αποτύπωση των απαιτήσεων από-ένα σύγχρονο και ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων-(σύστημα HR), και η καταγραφή των πλεονεκτημάτων αλλα και των μειονεκτημάτων ενός-τέτοιου συστήματος. Το τελευταίο δεν θα πρέπει να μας ξενίζει καθώς κανένα ανθρώπινο-δημιούργημα δεν είναι τέλειο αφ’ενός και αφ’ετέρου ένα τόσο σημαντικό σύστημα για την-ομαλή λειτουργία μιας οποιασδήποτε επιχείρησης μεσαίου ή μεγαλύτερου μεγέθους-ανεξαρτήτως του τομέα στον οποίο δραστηριοποιείται θα πρέπει να ελέγχεται συνεχώς από-έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό το οποίο είναι διπλά καταρτισμένο τόσο στα-πληροφοριακά συστήματα όσο και στην διαχείριση προσωπικού. Το τελευταίο αποτελεί-παράγοντα εξαιρετικά σημαντικό για την ισορροπία και την ελαστικότητα του όλου συστήματος-διοίκησης μιας επιχείρησης.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10889/17359
dc.language.isoel_GRel
dc.publisherΤΕΙ Δυτικής Ελλάδαςel
dc.subjectΠληροφοριακά συστήματα διοίκησηςel
dc.titleΠληροφοριακά συστήματα για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικούel
dc.title.alternativeInformation systems for human resources managementel
dc.typeΠτυχιακή Εργασίαel

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ..pdf
Size:
1.13 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.7 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: