Εξαγωγή και ανάλυση δεξιοτήτων από διαδικτυακές αγγελίες εργασίας
Loading...
Date
2024-09-30
Authors
Μαυρουλάκη, Αναστασία
Χριστοφής, Χρήστος
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Το θέμα της παρούσης πτυχιακής εργασίας είναι η εξαγωγή και ανάλυση δεξιοτήτων από διαδικτυακές αγγελίες εργασίας, και αναλύεται ως εξής:
Στο 1ο κεφάλαιο οι: «Επιδεξιότητες / Εκμαθημένη Ικανότητα», αναλύεται η λειτουργία του συνόλου δεξιοτήτων, οι μαλακές δεξιότητες (λειτουργία, τύποι και απόκτηση), και οι σκληρές δεξιότητες.
Στο 2ο κεφάλαιο τα: «Μοντέλα Απόκτησης Δεξιοτήτων» καταγράφεται το Ευρωπαϊκό Λεξικό Δεξιοτήτων και Ικανοτήτων (DISCO), το μοντέλο απόκτησης δεξιοτήτων Dreyfus, ο Ευρωπαϊκός Χώρος Εκπαίδευσης (Ψηφιακή και Πράσινη εκπαίδευση), το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Συνεργασίας Υπηρεσιών Απασχόλησης (EURES) και τέλος η ανάλυση ελλείψεων και πλεονασματικών επαγγελμάτων στην ΕΕ.
Στο 3ο κεφάλαιο οι: «o» παρουσιάζεται το LinkedIn (αξιολογήσεις, εξαγωγή και ανάλυση δεξιοτήτων), το Skywalker (θέσεις εργασίας με αντίστοιχες δεξιότητες ανά κατηγορία), και το JobsToDay (θέσεις εργασίας με αντίστοιχες δεξιότητες ανά κατηγορία).
Στο 4ο κεφάλαιο η: «Εξαγωγή και ανάλυση δεξιοτήτων από διαδικτυακές αγγελίες εργασίας» δίνεται η λειτουργία των συνόλων δεξιοτήτων, οι τρόποι εξαγωγής δεξιοτήτων από διαδικτυακές αγγελίες εργασίας: Το παράδειγμα του Open Jobs Observatory (σημασία ενός αλγορίθμου ανίχνευσης δεξιοτήτων, προκλήσεις στην εξαγωγή δεξιοτήτων, ανάπτυξη κατηγοριών δεξιοτήτων), παραδείγματα συνόλων δεξιοτήτων από διαδικτυακές αγγελίες εργασίας (για καριέρες: διοικητικές, πωλήσεων, εκπαιδευτικές, θέσεις εργασίας πληροφορικής, για υγείας), οι δεξιότητες στην Ελλάδα σύμφωνα με την ESCO, και οι τρόποι απόκτησης συνόλου δεξιοτήτων.
Στο 5ο και τελευταίο κεφάλαιο παρουσιάζονται τα συνοπτικά συμπεράσματα για την εξαγωγή και ανάλυση δεξιοτήτων από διαδικτυακές αγγελίες εργασίας.
Description
Keywords
Διαδικτυακές αγγελίες εργασίας, Επιδεξιότητες