Εφαρμογές τεχνικών τεχνητής νοημοσύνης στη διαχείριση προσωπικού ενός φορέα
Loading...
Date
2022-07-22
Authors
Ντουκάκης, Αντώνιος
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Ο όρος Τεχνητή Νοημοσύνη τον περασμένο αιώνα άνηκε κυρίως σε βιβλία επιστημονικής φαντασίας, καθώς το μικρό ενδιαφέρον και τα ανεπαρκή κονδύλια καθιστούσαν τροχοπέδη για την ανάπτυξη του συγκεκριμένου πεδίου. Όμως τα τελευταία χρόνια (και πιο συγκεκριμένα τις τελευταίες δύο δεκαετίες) ο όρος αυτός εδραιώθηκε ως μια από τις πιο δημοφιλής και ραγδαία αναπτυσσόμενες τεχνολογίες της Επιστήμης των Υπολογιστών. Ως από μηχανής Θεός η Τεχνητή Νοημοσύνη και οι εφαρμογές της, καινοτόμησαν και εκσυγχρόνισαν τομείς όπως η γεωργία και η καλλιέργεια, το λιανικό εμπόριο, η κτηνοτροφία, η διαχείριση αποθεμάτων, η ασφάλεια, η μόδα και πολλά άλλα. Την ίδια στιγμή, ο τομέας της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού των επιχειρήσεων, πασχίζει να ανταποκριθεί σε πολυάριθμα προβλήματα, όπως η διατήρηση ταλέντων, οι ελκυστικές αγγελίες και περιγραφές θέσεων εργασίας, ο σχεδιασμός και η στρατηγική του εργατικού δυναμικού, η εκπαίδευση και ανάπτυξη υφιστάμενων εργαζομένων, η διαχείριση αποδοχών και παροχών κ.α.
Μέσω των εφαρμογών της Τεχνητής Νοημοσύνης, που θα λαμβάνουν ουσιαστικά υποστηρικτικό ρόλο στον τομέα της Διαχείρισης, θα μπορούσε να αυτοματοποιηθεί σημαντικό μέρος αυτού του εργασιακού όγκου βοηθώντας σε μεγάλο βαθμό τον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού. Μέσω της σωστής υλοποίησης ενός τέτοιου συστήματος θα εισαχθούν στον εργασιακό τομέα αναμφισβήτητα και οριστικά, έννοιες όπως η δικαιοσύνη και η ισότητα ενώ ταυτόχρονα θα εξαλειφθούν προκαταλήψεις που μπορεί να υπάρχουν από το ίδια τα άτομα που είναι υπεύθυνα για την λήψη αποφάσεων στο εργατικό δυναμικό. Επιπρόσθετα, θα ενισχυθεί και η σύνδεση της μακροχρόνιας στρατηγικής της επιχείρησης με την πρόσληψη κατάλληλων εργαζομένων. Τέλος, σε αυτήν την Διπλωματική Εργασία, ερευνώντας τα πλεονεκτήματα αλλά και τις δυσκολίες που υπάρχουν, αναλύεται η υιοθέτηση και εγκαθίδρυση ενός αυτόνομου πληροφοριακού συστήματος Τεχνητής Νοημοσύνης που χρησιμοποιεί τεχνικές Μηχανικής Μάθησης και Νευρωνικών Δικτύων σε ένα εργασιακό περιβάλλον.
Description
Keywords
Τεχνητή νοημοσύνη, Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, Εργασιακός τομέας, Μηχανική μάθηση, Νευρωνικά δίκτυα, Ηθική ανθρώπινων πόρων, Εργαλεία λήψης αποφάσεων