Παγκόσμια ηγεσία και διαπολιτισμική ευφυΐα (intercultural intelligence). Η νοημοσύνη που αλλάζει τα δεδομένα

datacite.contributor.SupervisorΒαρβάρα Μυλώνη
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2el
dc.contributor.authorΒλάχου, Ιωάννα
dc.contributor.otherVlachou, Joanna
dc.date.accessioned2021-09-01T09:18:44Z
dc.date.available2021-09-01T09:18:44Z
dc.date.copyright2021-09-01
dc.degreemasterThesisel
dc.description.abstractΑντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η παγκόσμια ηγεσία και η διαπολιτισμική νοημοσύνη, μια νέα έννοια στην βιβλιογραφία των διεθνών επιχειρήσεων που αφορά την ηγεσία σε μια διαφορετική κουλτούρα και την διαχείριση αυτής της διαδικασίας. Η διαπολιτισμική νοημοσύνη αποτελεί ένα νέο είδος ευφυΐας που ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες της παγκόσμιας ηγεσίας και αφορά το μέλλον της. Σε ένα σύγχρονο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον εργασίας, ο ηγέτης καλείται να ακολουθήσει την αποστολή του σε άγνωστες για τον ίδιο κουλτούρες. Προσπαθήσαμε να δείξουμε ότι η εξάσκηση στην διαπολιτισμική νοημοσύνη αλλάζει τους φακούς μέσα από τους οποίους ο παγκόσμιος ηγέτης αντιλαμβάνεται τον εαυτό του, επιταχύνει την διαδικασία προσαρμογής του σε μια νέα κουλτούρα, τον κάνει να ξεχωρίζει στον τρόπο ηγεσίας των διεθνών ομάδων εργασίας των οποίων ηγείται και κατ’ επέκταση επηρεάζει την εργασιακή ικανοποίηση και την απόδοσή του.el
dc.description.translatedabstractThe subject of this dissertation is global leadership and intercultural intelligence, a new concept in the international business literature related to global leadership in a different culture and the management of this procedure. Intercultural intelligence is a new kind of genius that meets the modern needs of global leadership and concerns its future. In the globalized work environment of the latter day, the global leader is called upon to follow his mission in brand new cultures across the globe that may be alien for him. We have tried to show that the practice of cultural intelligence changes the lenses through which the global leader perceives himself, accelerates his adaptation into the new culture, turns the leader into a stand-out on the leadership of the international working groups and consequently, intercultural intelligence affects the leader’s job satisfaction and performance.el
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10889/15162
dc.language.isogrel
dc.subjectΔιαπολιτισμική ευφυΐαel
dc.subjectΠαγκόσμια ηγεσίαel
dc.subjectΚουλτούραel
dc.subjectΠροσαρμογή παγκόσμιου ηγέτηel
dc.subjectΕργασιακή ικανοποίησηel
dc.subjectΔιεθνείς ομάδες εργασίαςel
dc.subjectΕργασιακή απόδοσηel
dc.subject.alternativeIntercultural intelligenceel
dc.subject.alternativeGlobal leadershipel
dc.subject.alternativeCultureel
dc.subject.alternativeAdaptation of the global leaderel
dc.subject.alternativeJob satisfactionel
dc.subject.alternativeInternational working teamsel
dc.subject.alternativeJob performanceel
dc.titleΠαγκόσμια ηγεσία και διαπολιτισμική ευφυΐα (intercultural intelligence). Η νοημοσύνη που αλλάζει τα δεδομέναel
dc.title.alternativeGlobal leadership and intercultural intelligence. The genius that changes the status quoel
oaire.licenseConditionnullel

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Joanna_Vlachou_MBA_Master's_Dissertation.pdf
Size:
1.34 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
4.53 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: