Η επιρροή της τεχνολογίας στο μέλλον της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
| datacite.contributor.RelatedPerson | Παπαδόπουλος, Δημήτριος | |
| datacite.contributor.RelatedPerson | Χαλκιόπουλος, Κωνσταντίνος | |
| datacite.contributor.Supervisor | Γιωτόπουλος, Κωνσταντίνος | |
| dc.contributor.author | Κούτσικου, Ζωή | |
| dc.contributor.author | Παπαβασιλείου, Βασίλειος | |
| dc.contributor.other | Koutsikou, Zoi | |
| dc.contributor.other | Papavasileiou, Vasileios | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-04T10:42:23Z | |
| dc.date.available | 2023-12-04T10:42:23Z | |
| dc.date.issued | 2023-11-15 | |
| dc.degree | graduateThesis | |
| dc.description.abstract | Η πανδημία Covid-19 είναι ένα επίκαιρο θέμα που επηρέασε, επηρεάζει και θα συνεχίσει να επηρεάζει τη ζωή μας για τα επόμενα χρόνια, καθώς ήταν υπεύθυνη για την έναρξη μιας νέας παγκόσμιας οικονομικής κρίσης από τον Μάρτιο του 2020 μέχρι σήμερα. Η κρίση έφτασε και στην Ελλάδα, όπου κανονισμοί και καραντίνες (λουκέτα) σε διαφορετικές χρονικές περιόδους δημιούργησαν μια πρωτοφανή κατάσταση. Σε αυτή τη νέα πραγματικότητα, οι ελληνικές επιχειρήσεις επηρεάστηκαν, κάποιες με μεγαλύτερο αντίκτυπο, κάποιες με μικρότερο αντίκτυπο και κάποιες εξαφανίστηκαν. Η ψηφιακή μετάβαση και η επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού αποτέλεσαν το σημαντικότερο μέσο επιβίωσης για τις περισσότερες επιχειρήσεις, συμβάλλοντας στην ικανότητά τους να παραμένουν σε επαφή με τον κόσμο χωρίς να διαταράσσεται η δραστηριότητά τους. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, η ψηφιακή επιχειρηματικότητα και οι πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού που αξιοποιούσαν τις νέες τεχνολογίες γνώρισαν σημαντική ανάπτυξη. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι τα μέτρα αποδέσμευσης που ελήφθησαν στις περισσότερες χώρες ανάγκασαν τις εταιρείες να διαφοροποιήσουν τις δραστηριότητές τους για να διατηρήσουν την αποδοτικότητά τους και να καινοτομήσουν για να επιβιώσουν και να ανταγωνιστούν. Στόχος της παρούσας εργασίας είναι να δείξει πώς οι ελληνικές επιχειρήσεις ανταποκρίθηκαν στην πανδημία και ποια είναι τα επόμενα βήματα καθώς η υγειονομική κρίση συνεχίζεται. Η εργασία βασίζεται αρχικά σε μια ανασκόπηση της ελληνικής και διεθνούς βιβλιογραφίας, αλλά η βιβλιογραφία εμπλουτίζεται πάντα για να καλύψει την επόμενη μέρα της επιχειρηματικότητας στο πλαίσιο της υγειονομικής κρίσης. | |
| dc.description.translatedabstract | The Covid-19 pandemic is a topical issue that has affected, affects and will continue to affect our lives for years to come, as it was responsible for initiating a new global financial crisis from March 2020 to date. The crisis also reached Greece, where regulations and quarantines (lockdowns) at different periods of time created an unprecedented situation. In this new reality, Greek businesses were affected, some with more impact, some with less impact and some disappeared. The digital transition and the acceleration of digital transformation have been the most important means of survival for most businesses, contributing to their ability to stay in touch with the world without disrupting their business. During the pandemic, digital entrepreneurship and HR practices that leveraged new technologies experienced significant growth. This is because the deregulation measures taken in most countries have forced companies to diversify their operations to maintain efficiency and innovate to survive and compete. The aim of this paper is to show how Greek businesses have responded to the pandemic and what are the next steps as the health crisis continues. The paper is initially based on a review of the Greek and international literature, but the literature is always enriched to cover the next day of entrepreneurship in the context of the health crisis. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10889/26319 | |
| dc.language.iso | el | |
| dc.rights | CC0 1.0 Universal | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ | * |
| dc.subject | Νέες τεχνολογίες ανθρώπινου δυναμικού | |
| dc.subject | Νέες πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού | |
| dc.subject.alternative | New human resources technologies | |
| dc.subject.alternative | New human resources practices | |
| dc.title | Η επιρροή της τεχνολογίας στο μέλλον της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού | |
| dc.title.alternative | The influence of technology on the future of human resource management |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Η επιρροή της τεχνολογίας στο μέλλον της διαχείρησης ανθρώπινου δυναμικού.pdf
- Size:
- 1.11 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 5.02 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: