Η μεταβολή της εξαρτημένης εργασίας από ορισμένου χρόνου σε αορίστου
| dc.contributor.author | Ντέμα, Ευαγγελία | el |
| dc.contributor.author | Ορφανίδου, Μαρία | |
| dc.date.accessioned | 2016-01-04T13:47:03Z | |
| dc.date.available | 2016-01-04T13:47:03Z | |
| dc.date.issued | 2008-01-06 | |
| dc.description.abstract | Η πτυχιακή αυτή εργασία έχει ως θέμα την μεταβολή της εξαρτημένης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Στο πρώτο κεφάλαιο θα αναφερθούμε στη σύμβαση εργασίας και στα είδη της, στην συνέχεια θα μιλήσουμε για την διάρκειά της, η οποία ως διαρκής ενοχική σχέση μπορεί να συναχθεί είτε για ορισμένο είτε για αόριστο χρόνο. Κατόπιν θα ασχοληθούμε με την καταγγελία της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου για σπουδαίο λόγο. Επίσης επικεντρωνόμαστε στους περιορισμούς της σύναψης συμβάσεων ορισμένου χρόνου και κλείνουμε με τη λύση της σύμβασης με αντίθετη συμφωνία. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10889/18670 | |
| dc.language.iso | el_GR | |
| dc.publisher | ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας | el |
| dc.rights.license | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | el |
| dc.subject | Συμβάσεις εργασίας | |
| dc.subject | Εργαζόμενοι | |
| dc.title | Η μεταβολή της εξαρτημένης εργασίας από ορισμένου χρόνου σε αορίστου | el |
| dc.type | Πτυχιακή Εργασία |