Διαδικτυακή εφαρμογή εκτίμησης ικανοτήτων υποψηφίων προς αναζήτηση εργασίας
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | el |
| dc.contributor.author | Ξένος, Διονύσιος | |
| dc.contributor.other | Xenos, Dionisios | |
| dc.date.accessioned | 2021-03-02T10:38:50Z | |
| dc.date.available | 2021-03-02T10:38:50Z | |
| dc.date.copyright | 2021-03-01 | |
| dc.degree | graduateThesis | el |
| dc.description.abstract | Η παρούσα Διπλωματική Εργασία πραγματεύεται τη σχεδίαση και υλοποίηση μιας διαδικτυακής εφαρμογής, η οποία αποσκοπεί στη βελτίωση τυπικών διαδικασιών στο χώρο αναζήτησης εργασίας και στην αμεσότερη αλληλεπίδραση όσων συμμετέχουν σε αυτόν. Περιγράφονται όλα τα στάδια ανάλυσης, σχεδίασης και ανάπτυξης της εφαρμογής αυτής, στην οποία δόθηκε η ονομασία Jobber. Το τελικό σύστημα αποτελείται από δύο υποσυστήματα, ένα που απευθύνεται στους εργοδότες-εταιρείες, και ένα για τους υποψήφιους προς αναζήτηση εργασίας. Επεξηγείται η λειτουργικότητά τους, συνοδευόμενη από στιγμιότυπα της εφαρμογής. Ακολουθεί η αξιολόγησή της, όπου παρατίθενται λεπτομερώς οι μεθοδολογίες και οι διαδικασίες που ακολουθήθηκαν για τα επιμέρους υποσυστήματα. Καταλήγοντας, παρουσιάζονται ορισμένα χρήσιμα συμπεράσματα, καθώς και κάποιες μελλοντικές προεκτάσεις για τις επόμενες εκδόσεις της εφαρμογής. | el |
| dc.description.translatedabstract | This thesis focuses on the design and implementation of a web application, which aims to improve standard procedures in the field of job searching, as well as a better and more direct interaction of those involved in it. All stages of analysis, design and development of the application, named Jobber, are thoroughly described. The final system consists of two subsystems, one for employers companies, and one for job seekers. Their functionality is explained, accompanied by screenshots of the application. The implementation's evaluation follows, detailing the methodologies and procedures applied for the individual subsystems. Last but not least, certain useful conclusions are presented, as well as some future extensions for the next versions of the application. | el |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10889/14565 | |
| dc.language.iso | gr | el |
| dc.subject | Διαδικτυακές εφαρμογές | el |
| dc.subject | Αναζήτηση εργασίας | el |
| dc.subject | Εργοδότες | el |
| dc.subject | Υποψήφιοι εργαζόμενοι | el |
| dc.subject | Δεξιότητες | el |
| dc.subject | Αντιστοίχιση | el |
| dc.subject.alternative | Web applications | el |
| dc.subject.alternative | Job search | el |
| dc.subject.alternative | Skills | el |
| dc.subject.alternative | Matching | el |
| dc.subject.alternative | Employers | el |
| dc.subject.alternative | Job candidates | el |
| dc.title | Διαδικτυακή εφαρμογή εκτίμησης ικανοτήτων υποψηφίων προς αναζήτηση εργασίας | el |
| dc.title.alternative | Web application for assessing the competencies of job seekers | el |
| oaire.licenseCondition | null | el |